Coaching professionnel / Formations

Mon Objectif :

Mettre mes compétences au service de votre entreprise

Coaching professionnel / Cohésion d’équipe

Le coaching professionnel se définit avec un contrat dans une période définie qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurable dans son entreprise. A travers le processus de coaching, l’équipe de travail approfondit ses connaissances et améliore ses performances. Le coaching s’appuie entre autre sur des pratiques issues de la PNL, ainsi que de l’analyse transactionnelle et l’approche systémique.

Par le biais d’un coaching professionnel, j’accompagne votre équipe à développer ses atouts, son potentiel, ses talents, ses compétences et ses capacités. En partant d’une situation problématique du présent, je vous permets de déterminer un objectif clair et précis, réaliste, bon pour l’entreprise et de pouvoir mesurer sa pleine réussite.  Je vous aide à trouver vos propres solutions et stratégies.

Plusieurs phases composent la réalisation d’une prestation de coaching :

  • Présenter de manière pédagogique le résultat du diagnostic établi dans la phase d’exploration de la demande.

  • Permettre au client de comprendre les caractéristiques de la situation problématique, et mettre à jour ses freins à dépasser.

  • Permettre au client d’identifier les éléments facilitateurs sur lesquels s’appuyer pour générer le changement visé par le client.

  • Accompagner le changement défini par le client.

  • Mettre en œuvre les outils appartenant à ses cadres de référence et adaptés à la situation à travailler.

  • Suivre régulièrement la progression de l’équipe,

  • Faire des retours au client et son équipe sur les avancées, et en fin de séance en prescrivant les actions à mener pour poursuivre les changements amorcés.

  • Favoriser l’autonomie par la transparence du processus de coaching.

  • Proposer la mise en place d’outils de suivi afin d’ancrer les progrès réalisés.

  • Clôturer la prestation de coaching en présentant un bilan pour valider l’atteinte de l’objectif.

Formations

Vous rencontrez une difficulté avec votre équipe et avez besoin d’une formation en communication, gestion des émotions, résolution de conflits... Contactez moi pour plus d’information.

« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite. »